ลงโฆษณาหรือซื้อมีเดีย (Sanook/ JOOX/ WeTV/ WeComics/ Games)
- อีเมล์ : advertising@tencent.co.th
ที่เทนเซ็นต์ ประเทศไทย เรามีการพัฒนาบริการต่างๆ บนอินเทอร์เน็ตที่หลากหลาย รอบด้าน และครบครัน ด้วยระบบนิเวศทางข้อมูล ข่าวสาร ความบันเทิงที่ครบวงจร รวมถึงเป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและโซลูชันอันนำสมัย ซึ่งจะเป็นฟันเฟืองสำคัญสำหรับพันธมิตรทางการค้า เพื่อขยายความเติบโตทางธุรกิจไปพร้อมกัน
นอกจากนี้ เทนเซ็นต์ (ประเทศไทย) ยังมุ่งมั่นสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสังคมไทยสู่สังคมดิจิทัลให้เป็นไปอย่างราบรื่นและสามารถปรับเปลี่ยนได้ทันท่วงที่ตามสถานการณ์
Tencent ประเทศไทย มุ่งมั่นที่จะก้าวสู่การเป็นผู้นำด้านการให้บริการบนเทคโนโลยีอินเทร์เน็ตแบบครบวงจร ด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัย ด้วยทีมบริหาร และทีมงานคุณภาพจากทุกมุมโลก และวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมปรับเปลี่ยน และเปิดรับ การนำเสนอความคิดนอกกรอบ หากคุณคือคนที่พร้อมเป็นส่วนหนึ่งสำหรับ Tencent ประเทศไทย
Achievement Driven
มีความต้องการที่จะทำงานให้ดี หรือ ทำได้ดีกว่ามาตรฐาน ซึ่งมาตรฐานดังกล่าวอาจจะเป็นผลการทำงานของตนเองในอดีต (พัฒนาตนเอง)
ทำให้ได้ตามเป้าหมาย (มุ่งผลงาน) ทำได้ดีกว่าผลงานที่เคยมีคนทำไว้แล้ว เน้นทำงานให้ได้ตามเป้าหมายที่มีคนอื่นตั้งให้ หรือแม้แต่ทำงานให้ได้ในสิ่งที่ไม่เคยมีคนทำสำเร็จมาก่อน
Users Centric
ค้นหาความต้องการของผู้ใช้งาน/ลูกค้า (ทั้งผู้ใช้งาน/ลูกค้าภายในและภายนอก) สร้างคุณค่า
ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน/ลูกค้าโดยอาศัยความรู้ของตนเองและความเข้าใจของผู้ใช้งาน/ลูกค้า เพื่อให้ผู้ใช้งาน/ลูกค้าได้รับความพึงพอใจอย่างสูงสุด
Creativity
คิดและทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน คิดนอกกรอบและตั้งใจนำความคิดริเริ่มนั้นมาใช้ได้จริง
Collaboration
ทำงานร่วมกับผู้อื่นในฐานะสมาชิกของทีม ได้เป็นอย่างดี และทำงานได้ดีกับเพื่อนร่วมงาน (ทั้งภายในและภายนอก)
Agility
ตอบรับกับความแตกต่าง และ การเปลี่ยนแปลง ทั้งสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกองค์กร ใช้วิธีที่แตกต่างในการจัดการกับความแตกต่างโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัท
Strategic Thinking
มุ่งเน้นเรื่องกลยุทธ์ทางธุรกิจและสร้าง/ปรับเปลี่ยนความคิด แผนงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
Coaching / Developing Others
พัฒนาศักยภาพของผู้อื่นโดยการสอนงาน ฝึกสอน และ/หรือ การเป็นพี่เลี้ยงพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้ดีและได้รับการพัฒนาในระยะยาว
Change Leadership
กระตุ้นและเตือนผู้อื่นถึงความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง รวมถึงแจ้งสาเหตุของการเปลี่ยนแปลง
ตำแหน่งที่เปิดรับ | |
---|---|
Artist Management | 1 |
Artist Relation (Headliner) | 1 |
Content | 2 |
Content marketing and MCN management (Headliner) | 1 |
Senior Content Manager | 1 |
Graphic Design / Video Creator | 1 |
Videographer (Contractor 1 Year - Renew) | 1 |
Human Resources and People | 1 |
Talent Acquisition Manager | 1 |
Sales and Business Development | 2 |
Business Development Manager | 1 |
Business Development Manager - WeTV | 1 |
Strategy and Management | 1 |
Ad Operation Executive | 1 |